Hva med Rakkestad kommune som din arbeidsgiver ?
Kommunen har ett godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er den største arbeidsgiveren
med sine ca. 700 fast ansatte og er en IA-bedrift.
Organisatorisk er kommunen inndelt i 9 seksjoner som yter tjenester til kommunens innbyggere.
Vi vil ha ansvarliggjorte ansatte som trives, er motiverte og viser arbeidsglede.
Rakkestad kommune som arbeidsgiver bygger sin virksomhet på:
- Åpenhet - vist gjennom god kommunikasjon på alle nivåer i organisasjonen.
- Tydelighet - vist gjennom helhetlig lederskap og forutsigbar atferd og systemer
- Engasjement - vist gjennom nytenkning og arbeidsglede
- Respekt - vist gjennom ledere og ansatte som tar ansvar og viser tillit.
og har fokus på :
* Trygge arbeidsplasser
* Godt tilrettelagt infrastruktur.
* Oppvekst - og omsorgsoppgaver
Vi ønsker å ha tilstrekkelig og kompetent arbeidskraft til en hver tid, og ønsker å være ett
attraktivt jobbsted for jobbsøkere, og ser på utvikling av egne arbeidstakere som
en viktig investering i tillegg til rekruttering av nye arbeidstakere.
Rakkestad kommune sin visjon;
Dette bygger på felleskapets verdier og goder om at det skal være:
* Raushet
* Godhet
* og plass til alle.
Kommunen ønsker å bidra til at bygda Rakkestad er et godt sted å leve og bo.
Og å være attraktivt for både jobbsøkere og boligsøkere.
Hovedfokus ligger på innbyggerne, bedriftene, jobbsøkere og boligsøkere.
Lærlinger i Rakkestad kommune
Rakkestad kommune prioritere lærlinger innen fagområdene:
- Helsefagarbeider
- Barne - og ungdomsarbeider
og sysselsetter nye lærlingeplasser hver år.
Mer info om våre mål om å være lærebedrift og våre hovedmål for lærlinger i Rakkestad kommune
